日本大公司工资涨幅 3.91%创30年来最高水平
据经团联（日本商业联合会）19日公布的大型企业春季劳资攻势解决方案（初表），包括定期加薪和基数增加在内的工资增幅为3.91%。这是近30年来的最高水平。随着经济活动从电晕灾难中复苏，企业收益表现良好，似乎人们越来越意识到支持面临高价格的员工。
【图】物价持续上涨，通缩结束了吗？
如果今年夏天编制的最终统计结果证实政府要求的工资增长具有可持续性，那么工资增长将在 3.9% 的范围内，这将是自 1993 年 3.86% 以来的最高水平。经团联呼吁其成员公司从摆脱通货紧缩思维并通过“工资和物价之间的良性循环”重振日本经济的角度，考虑提高工资并着重于物价趋势。会长户仓正和也强调，这是公司的社会责任。根据经团联的统计，去年的工资增长率（最终统计）为2.27%。在过去十年中，它一直徘徊在 2% 左右。除了应对公司长期以来未曾经历过的高价格，确保优秀人才的“投资于人”的想法似乎也在一定程度上得到了传播。日本经济长期处于通缩状态，压低工资以降低成本的趋势仍在继续。在 1994 年春季劳工攻势中工资涨幅达到 3.10% 之后，3% 的涨幅就停止了。